O podjetju
Invalidsko podjetje Unidel ima več kot 20-letno tradicijo. Naše osnovno poslanstvo je že od samega začetka, ki sega v leto 1993, usposabljanje in zaposlovanje invalidov. Ukvarjamo se s proizvodnjo, prodajo in z vzdrževanjem osebne varovalne opreme. Svojim strankam nudimo širok nabor storitev in z njimi gradimo partnerski odnos.
Naše ključne prednosti so:
- hitra odzivnost,
- dober servis,
- partnerski odnos pri razvijanju novih izdelkov po meri kupca.
Vodi nas vizija, da postanemo vodilni ponudnik in proizvajalec osebne varovalne opreme v Sloveniji, ki svojim partnerjem nudi kakovostne in zanesljive storitve.
Naša odličnost, ki jo želimo za svoje poslovne partnerje, izvira iz dolgoletne tradicije, ki smo si jo zgradili s svojo prilagodljivostjo in marljivostjo. Ves čas pa iščemo vedno nove rešitve in inovativne pristope. Med naše pomembne vrednote spada tudi lojalnost, saj lahko na trgu le tako nastopamo kot resen in konkurenčen partner.
Besede direktorice podjetja
“Naše podjetje zaposluje več kot 50 odstotkov invalidov, zato se ves čas še posebej trudimo ustvarjati vzpodbudno delovno okolje in ohranjati delovna mesta. Hkrati pa na trgu osebne varovalne opreme poslujemo kot konkurenčen, hitro odziven in prilagodljiv partner.
Z zanesljivostjo lahko rečem, da so naši ekipi vsi poslovni partnerji izjemno pomembni. Pri nas se bomo potrudili, da boste z našimi izdelki in storitvami zadovoljni!”
Marta Baum, direktorica družbe
NADOMESTNA IZPOLNITEV KVOTE PRI ZAPOSLOVANJU INVALIDOV
Naši poslovni partnerji – delodajalci, ki sami ne zaposlujejo toliko invalidov, kot je predpisano glede na dejavnost, lahko z nami sklenejo pogodbo o sodelovanju in v skladu s 64. člen Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov izkoristijo možnost nadomestne izpolnitve kvote ter si na ta način znižajo obveznost plačila prispevka za spodbujanje zaposlovanja invalidov ali se obveznostim popolnoma izognejo (na letnem nivoju lahko podjetje prihrani tudi več tisoč evrov).
UNIDEL d. o. o., vam v okviru storitev invalidskega podjetja ponuja:
- osebno varovalno opremo (oblačila in rokavice, izdelane v naši proizvodnji),
- storitve pranja perila,
- storitve urejanja okolja.
Kaj je kvotni sistem zaposlovanja invalidov?
Vsak delodajalec, ki je pravna ali fizična oseba, registrirana v Republiki Sloveniji in zaposluje najmanj 20 zaposlenih, mora izpolnjevati določeno kvoto (obvezni delež) zaposlovanja invalidov. V primeru, da delodajalec ne zaposluje zadostnega deleža invalidov, ima možnost, da z invalidskim podjetjem sklene pogodbo o sodelovanju in tam naroča izdelke ali storitve. V kolikor tudi tega ne izvaja, mora plačevati prispevke zaradi neizpolnjevanja kvote. V takem primeru je za vas kot delodajalca zagotovo ugodneje, če z invalidskim podjetjem sklenete pogodbo o poslovnem sodelovanju.
http://www.jpi-sklad.si/skladi/invalidski-sklad/
SEDEŽ PODJETJA
UNIDEL d.o.o.
Kraigherjeva ulica 37
2310 Slovenska Bistrica
Telefon: +386 2 80 55 230
Fax: +386 2 80 55 232
Mail: info@unidel.si
Družba Unidel, d.o.o. je vpisana v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru pod številko SRG 1/08371/00.
ID za DDV: SI77790588
Matična številka: 5764769
TRR: 04430-0000246785
Direktorica podjetja: Marta BAUM, univ.dipl.inž.teks.
